Télétravail : l’importance de l’organisation
Le télétravail est devenu un mode de travail en vogue chez les salariés surtout depuis l’apparition de la maladie Covid-19 et les mesures qui ont été prises en ce sens. Cependant, la volonté de concilier vie professionnelle et vie privée est aussi une raison principale qui pousse de nombreux salariés à effectuer ce mode de travail à distance. Mais l’organisation du télétravail au sein d’une entreprise requiert une grande rigueur du salarié, mais également des responsables RH. Voici ce qu’il faut connaître en ce sens.
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